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ERP/EBP 채용 기능 확장 수요 조사
본 설문은 [강원창조경제혁신센터 × 더존비즈온] 미래 디지털 산업 오픈이노베이션에 선정된
(주)모밋
이 주관하여 진행하는 조사입니다.
기업들은 채용을 위해
연봉의 N% 수수료
로 내고 플랫폼을 이용하지만, 여전히
수십 명의 지원자를 직접 검토
해야 하는
비효율
을 겪고 있습니다. 반대로 서치펌 헤드헌팅은 활용하고 싶어도 연봉의 15% 이상 수수료 부담 때문에 쉽게 선택하기 어렵습니다.
(주)모밋의
스타팅
은 이러한 딜레마를 풀어내기 위해 만들어진
AI 기반 헤드헌팅 솔루션
입니다. 스타팅은
'평균 3명 검토 > 1명 합격'
효율을 실현하고, 연봉 N% 대신
'플랫폼 보다 낮은 정찰제 수수료'
로 합리적인 헤드헌팅을 제공합니다. 또한
'수습기간 프리랜서 대체 옵션'
을 통해 정규직 채용의 리스크까지 줄일 수 있습니다.
이번 조사는 이러한 스타팅 솔루션이 ERP/EBP에 탑재된다면
귀사가 실제로 이용할 니즈
가 있는지,
또
어떤 방식으로 활용하고 싶은지
를 확인하기 위한 것입니다.
모든 응답은 익명으로 처리되며, 서비스 기획을 위한 목적으로만 활용됩니다.
[설문 관련 문의]
(주)모밋 / 1688-7360 /
[email protected]
귀사의 기업 규모는 어떻게 되시나요?
*
귀사의 기업 규모는 어떻게 되시나요?
A
300명 미만
B
300명 이상 ~ 500명 미만
C
500명 이상 ~ 1,000명 미만
D
1,000명 이상
귀사의 채용은 주로 어떤 형태로 진행되나요?
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귀사의 채용은 주로 어떤 형태로 진행되나요?
A
정기채용 중심
B
수시채용 중심
C
정기/수시 병행
D
기타 (직접입력)
귀사의 채용 방식은 주로 어떤 형태입니까? (복수선택)
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귀사의 채용 방식은 주로 어떤 형태입니까? (복수선택)
A
플랫폼 공고 등록 후 지원자 검토 (무료)
B
플랫폼 공고 등록 후 지원자 검토 (유료 광고)
C
플랫폼 공고 등록 후 지원자 검토 (성사 수수료)
D
플랫폼 인재 검색 및 제안 (무료)
E
플랫폼 인재 검색 및 제안 (유료)
F
헤드헌팅/서치펌 위탁
G
사내 추천
H
기타 (직접입력)
최근 1년 동안 유료 플랫폼/헤드헌팅을 통해서는 몇 명을 채용하셨나요?
*
최근 1년 동안 유료 플랫폼/헤드헌팅을 통해서는 몇 명을 채용하셨나요?
A
없음
B
5명 내외
C
10명 내외
D
20명 내외
E
30명 내외
F
50명 내외
G
기타 (직접입력)
채용 과정에서 어려움을 겪는 부분은 무엇입니까? (복수선택)
*
채용 과정에서 어려움을 겪는 부분은 무엇입니까? (복수선택)
A
없음
B
지원자 검토 시간이 많이 소요된다
C
허수 지원자 비율이 높다
D
적합한 후보자를 찾기 어렵다
E
플랫폼 수수료 비용이 부담된다
F
헤드헌팅 수수료 비용이 부담된다
G
기타 (직접입력)
어떤 채용 방식을 선호하십니까?
*
어떤 채용 방식을 선호하십니까?
A
허수 포함 다수 지원자 검토 (평균 70명)
B
필터링 된 소수 후보자 검토 (평균 3명)
연봉에 따른 % 수수료 가 아닌 '정찰제 수수료' 방식에 대해 어떻게 생각하십니까?
*
연봉에 따른 % 수수료 가 아닌 '정찰제 수수료' 방식에 대해 어떻게 생각하십니까?
A
매우 합리적이다
B
합리적이다
C
합리적이지 않다
D
잘 모르겠다
ERP/EBP에 헤드헌팅 서비스가 탑재된다면 귀사는 이용할 의향이 있습니까?
*
ERP/EBP에 헤드헌팅 서비스가 탑재된다면 귀사는 이용할 의향이 있습니까?
A
적극적으로 이용하겠다
B
한 번쯤은 이용해 보겠다
C
당장은 이용 의향이 없다
D
이용 의향이 전혀 없다
[탑재될 헤드헌팅 서비스 특징]
- 필터링 된 후보자 평균 3명 추천 > 1명 합격 - 플랫폼/서치펌 보다 가성비 높은 정찰제 수수료
기타 관련 니즈 및 의견이 있다면 작성 부탁드립니다. (선택입력)
귀한 시간 내어 응답해주셔서 감사합니다.
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